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2020年の国際的スポーツイベント開催に向けて、トヨタ自動車をはじめ多くの企業が、会期中は原則として在宅勤務とする方針を明らかにしました。
交通渋滞等を回避できるため、政府も在宅勤務の導入を推進しています。
こうした在宅勤務等のテレワークは「働き方改革」の施策の一つで、徐々に導入が進んできました。
今後更に企業に求められるのは、様々な環境におかれた人材を有効に活用する柔軟な雇用形態と、在宅、リモート、オフィスなど場所を問わずに仕事を効率的に行えるITインフラ環境の整備です。
そこで仮想デスクトップ（VDI）を導入する企業が増えています。
中でもクラウド型のVDIとして注目されているのが、AWSが提供する、セキュアな仮想デスクトップ（VDI）サービス「Amazon WorkSpaces」です。
Windows または Linux のデスクトップが数分でセットアップでき、複雑な管理作業を行わずに利用することができたり、社内のディレクトリ(Microsoft Active Directory など) や多要素認証ツールと安全に統合できるため、ユーザーは自社のリソースに容易にアクセスすることができます。
テレワーク、リモートワークなど、どこからでも仕事ができる環境の整備で重要なのは、オフィス内で仕事をしている状態に近い環境であること。
働く社員当事者にとっては、アクセスするデバイスや場所に関わらず、快適なデスクトップ環境を使用できること。
これについては、前述のAmazon WorkSpacesで実現することができます。
もう一つ重要なのは、上司・管理者にとっては、オフィスで机を並べている状態のように、仕事内容の監視・監督が可能な状態であること。
そのためには、仮想デスクトップ上の操作を監視、記録、分析し、上司・管理者が社員の働き方や生産性について、監督できるようにする必要があります。
本セミナーでは、Amazon WorkSpacesと、仮想デスクトップ上の操作をリアルタイムで監視したり、動作とテキストで記録し、テレワーカーやリモートで働く社員の働き方や生産性を分析するESS RECを組み合わせた「セキュアDaaS」の特長と「働き方改革」を進める際のメリットについて、詳しくご紹介します。
エンカレッジ・テクノロジ株式会社
取締役 事業推進部長 日置 喜晴 氏
株式会社TOKAIコミュニケーションズ
法人営業本部クラウドソリューション推進室 鳴海光治様
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事業推進部
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